Capacitación

Nos sentimos particularmente orgullosos de nuestro fortalecimiento interno.

Hoy damos un paso más, institucionalizando nuestro Consejo Directivo. Hace 10 años, comenzó como un consejo asesor, pero en los últimos 3 años sus miembros han asumido tareas directivas dentro de nuestra organización. Ahora, nuestros consejeros participan en y orientan la planeación estratégica y financiera, dictan políticas laborales y evalúan el desempeño de la Dirección Ejecutiva.

A partir del 20 de agosto 2012, nuestro Consejo se convirtió en la Asamblea de asociados, órgano máximo de autoridad de Alternativas y Capacidades, y la Mesa Directiva formada por Patricia Carrillo Collard (Presidenta), Jorge Diez de Sollano (Secretario) y Rafael Rojas (Tesorero) asumieron plenos poderes de representación de la organización.

 Así, construimos las bases institucionales para los próximos 10 y más años de Alternativas.

Buscamos promover que las mujeres sean impulsoras del cambio y transformadoras de su entorno político

Desde 2010, Alternativas y Capacidades lanzó un proyecto que busca fortalecer las capacidades de organizaciones comunitarias y OSCs que trabajan con mujeres en contextos marginados en procesos de incidencia en políticas públicas, buscando potenciar que sean impulsoras del cambio y transformadoras de su entorno político. Así, desarrollando sus capacidades de incidencia en lo público, las mujeres organizadas podrán influir en cambios estructurales que atiendan los asuntos de su interés.